Стандартный вычет на детей предоставляется работнику по двум местам работы

NDS Reklama Image
Добрый день коллеги! Прошу помочь разобраться не очень опытному бухгалтеру. Наш внешний совместитель в начале января написал заявление на стандартный детский вычет (ребенок один), уверяя, что больше вычеты не получает (он трудоустроен в трех организациях). Вычет предоставлен. В мае мы принимаем его по основному месту работы, продолжая предоставлять вычет. В июне рождается второй ребенок и соответственно беру заявление о том, чтобы вычет предоставлялся в двойном размере. Вычет предоставляем в двойном размере на первого и второго ребенка. 
Сейчас понимаю, что у меня нет справок с основного места работы (для больничного и 2-НДФЛ) и прошу их принести. И вижу, что по основному месту работы вычет также производился, но там была минимальная заработная плата, работая у нас совместителем он получал в 2,5 раза больше и к тому же на второго ребенка вычет они не предоставляли. И по справке 2-НДФЛ видно, что теперь в этой организации он внешний совместитель.
Знаю, что у вычетов есть лимит - 350 000 рублей. Пока он не превышен, но при расчете зарплаты за сентябрь этот лимит наступит. 
Понимаю, что должна была требовать у него справку 2-НДФЛ еще в январе, но что сделано, то сделано. Вопрос немного в другом:  должна ли я в 1С занести доход с основного места работы? Тогда лимит будет достигнут в августе. И до какого месяца? (справку работник принес по июль 2017 года). Сотрудник принят на основное место работы 03 мая 2017 года. Может надо попросить справку 2-НДФЛ у предыдущего работодателя, когда было основное место работы?
Благодарю за ответы
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page